МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА

Разработка технологий и методик мотивации, вовлечëнности сотрудников в рабочие процессы для достижения перспективных целей в развитии компании

Наличие в компании эффективной системы мотивации создает дополнительные, и при этом безусловно важные, условия для развития компании:

  1. Улучшаются производственные показатели — растет прибыльность бизнеса
  2. Повышается ответственность и инициативность сотрудников, формируется эффект причастности сотрудника к бизнесу
  3. Растет лояльность персонала, снижается процент текучести
  4. Появляется возможность привлечения наиболее ценных специалистов с рынка труда

Мы Помогаем

Проанализировать существующую систему мотивации персонала, составить экспертное заключение

Провести исследование персонала на предмет мотивированности и вовлеченности для определения сильных и слабых мест внутреннего производственного взаимодействия

Разработать систему мотивации сотрудников, учитывающую особенности бизнеса, как для компании, так и отдельных подразделений

Прописать в локальных нормативных актах компании принципы новой системы мотивации, основанные на нормах законодательства

HR КОНСАЛТИНГ

Процессы управления человеческим капиталом, аудит документов, разработка технологий мотивации, проверка персональных данных, контроль навыков и компетенций сотрудников

СВЯЗАТЬСЯ С НАМИ

Получите индивидуальную консультацию у наших экспертов и позвольте нам подобрать для вашего бизнеса эффективное консалтинговое решение